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[主观题]
根据《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（)个月。A．1B．3C．6D．12
根据《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。
A．1
B．3
C．6
D．12
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根据《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。
A．1
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A.用人单位用暴力手段强迫劳动
B.在试用期内
C.用人单位用利诱手段要求劳动
D.用人单位用威胁手段强迫劳动
E.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
A.在试用期内
B.用人单位用暴力手段强迫劳动
C.用人单位用威胁手段强迫劳动
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E.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
A.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
B.在试用期间被证明不符合录用条件
C.严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
