首页 > 医卫考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。

A.在试用期内解除劳动合同

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

D.用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇

E.用人单位提供的工作量不足

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,…”相关的问题
第1题

金融机构违反3号令的,由中国人民银行或者其地市中心支行以上分支机构按照()的第31条和第32条规定予以处罚。

A.《中华人民共和国反洗钱法》

B.《中华人民共和国证券法》

C.《中华人民共和国金融法》

D.《中华人民共和国反恐怖主义法》

点击查看答案
第2题

金融机构违反3号令的,由中国人民银行或者其地市中心支行以上分支机构按照()的第31条和第32条规定予以处罚。

A.《中华人民共和国反洗钱法》

B.《中华人民共和国证券法》

C.《中华人民共和国金融法》

D.《中华人民共和国反恐怖主义法》

点击查看答案
第3题
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释》第2条:婚姻法第3条、第32条、第46条规定的“有配偶者与他人同居”的情形,是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。该解释为()。

A.字面解释

B.限制解释

C.扩充解释

D.体系解释

点击查看答案
第4题
根据《中华人民共和国劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第___ _级体力劳动强度
的劳动和其他禁忌从事的劳动.

A.V

B.Ⅳ

C.Ⅲ

D.Ⅱ

点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.Ⅰ

B.Ⅳ

C.Ⅲ

D.Ⅱ

点击查看答案
第6题
《中华人民共和国劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时()
点击查看答案
第7题
()第123条规定,危险作业包括高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业。

A、《中华人民共和国安全生产法》

B、《中华人民共和国劳动法》

C、《中华人民共和国民法通则》

D、《石油天然气安全规程》

点击查看答案
第8题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。()
点击查看答案
第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
点击查看答案
第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬,禁止女职工加班加点。()
点击查看答案
第11题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改