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[多选题]

各级、各类人员的素质、能力要求不同,故其具体培训内容也不同。但培训的基本内容不外乎以下几部分()

A.身体素质锻炼

B.政治思想与职业道德教育

C.技术与业务理论知识

D.协调能力

E.技术与业务能力

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更多“各级、各类人员的素质、能力要求不同,故其具体培训内容也不同。…”相关的问题
第1题
以下哪一项属于保障信息安全权的要求()。

A.各级机构应将相关产品和服务内容、产品和服务提供主体、收费标准、主要权利义务、风险提示等信息,以合理方式完整、准确告知消费者

B.各级机构应按审慎经营要求,严格区分自有资产和客户资产,并采取严密内控措施和技术手段保障消费者财产安全

C.各级机构应积极组织开展各类金融知识普及和宣传教育活动,持续帮助消费者提高对各类金融产品和服务的认知能力、风险识别能力和自我保护能力

D.各级机构应依法收集、保存、使用消费者个人信息,避免出现违法采集、过度收集或超范围使用其个人信息的情况

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第2题
()是指旨在提高社区居民综合素质、有关技能以及文化娱乐能力等,社区内各级各类教育的运作机制和工作方略。

A.社区教育的要素

B.社区教育效果

C.社区教育发展模式

D.社区教育组织方式

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第3题
“帮助所管理的人员拓展其专业能力”属于服务认证审查员的()。

A.应具备的个人素质

B.行为规范

C.应准守的原则

D.应准守的要求

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第4题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各级安全部门应根据人员的教育、培训和经历选聘合适的人员,确保其满足相应岗位的HSE履职能力要求。()
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第5题
医院感染预防与控制的培训与教育应()

A.有针对各级各类人员制定的医院感染管理培训计划和培训内容

B.有培训责任部门,根据不同人员设计相关知识与技能等培训内容,并有考核

C.各级各类人员应掌握本部门、本岗位相应的医院感染预防与控制知识与技能

D.不同人员的知识与技能培训内容基本一致

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第6题
老年照护机构施行绩效管理的核心目的是()。

A.机构内持续的双向沟通

B.提升各级各类照护人员的能力c、以机构战略为导向

C.建设机构文化

D.为薪酬管理提供依据

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第7题
按照《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》规定,要分层级、分专业、分工种开展安全规章制度、安全技能知识、安全监督管理等培训,从安全素质和技能培训上提高各级人员()的能力。

A.辩识违章

B.纠正违章

C.防止违章

D.遏制违章

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第8题
政府公共关系人员的素质要求包括道德修养、职业素质和能力结构。()
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第9题
技术指南总体要求各级各类医疗机构要()。

A.强化咸控底线思维

B.坚守感控底线要求

C.配备培训专业性强的人员队伍

D.组织全体工作人员积极参与主动落实各项感控措施

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第10题
本技术指南总体要求各级各类医疗机构要()

A.强化感控底线思维

B.坚守感控底线要求

C.配备培训专业性强的人员队伍

D.组织全体工作人员积极参与、主动落实各项感控措施

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第11题
各级各类医疗机构要强化感控底线思维,坚守感控底线要求,配备培训专业性弱的人员队伍,组织全体工作人员积极参与、主动落实各项感控措施。()

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