题目内容
（请给出正确答案）
A.甲企业对从事矿山井下作业的女工比其他岗位工作待遇高10%
B.乙企业对所有女职工的工作岗位，一律限制在国家规定的第三级及劳动强度以下
C.丙企业因为要赶订单，安排某怀孕8个月的女工加夜班
D.公司领导认为某女工身体素质好，所以只安排其两个月的产假
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A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
A.第一级、第四级
B.第四级、第四级
C.第三级、第二级
A.同工同酬
B.建立健全对女职工“五期”保护制度
C.禁止加夜班
D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
A.同工同酬
B.禁止加夜班
C.建立建全对女职工“五期”保护制度
D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
A.《中华人民共和国妇女权益保障法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《关于女职工生育待遇若干问题的通知》
根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事____、低温、冷水作业．
A．高温
B．高处
C．夜班
D．高湿
