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更多“下面是一段关于培训制度的叙述。 企业培训制度的根本作用在于为…”相关的问题
A.为制定公平合理的薪酬制度奠定了基础
B.为人员的培训开发提供了依据
C.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和行为
D.有助于公司的人力资源管理职能真正上升到战略地位
E.有助于提高企业的协调效应
A.建立一套行之有效的讲师遴选与培养计划，有利于保障培训开发工作的有效性
B.内部讲师与外部讲师形成的多元化团队，理应成为企业培训师资队伍的主体
C.内部讲师能以贴近企业员工的语言、案例诠释培训内容，能有效的传播知识、技能，实现经验和成果的共享
D.内部讲师制度对于有着个人成就需求的员工来说也是激励的一种有效方式，为其职业生涯发展开辟更广阔的道路
A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与实施
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
A.在整个组织内采用始终如一的方法来推行持续改进，即持续改进应成为一种制度
B.对员工提供关于持续改进的方法和工具的培训
C.使产品、过程和体系的持续改进成为组织内每个员工的目标
D.应为跟踪持续改进规定指导和测量的目标，承认改进的结果，并对改进有功的员工通报表扬和奖励
A.培训是企业员工的福利之一
B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分
C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略
D.培训服务制度是培训管理的首要制度
E.效益差的企业一般不需要培训
