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[单选题]

配对比较量表对应的变量类型是()

A.定类测量

B.定序测量

C.定距测量

D.定比测量

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第1题
要求被调查者对一系列陈述语句及程度回答同意或不同意,来表达他们对于某事物特性的态度的量表是() 。

A.瑟斯顿量表

B.配对比较量表

C.语意差别量表

D.李克特量表

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第2题

针对员工的能力或绩效做出总体评价时,比较排序法把员工考评的类型划分为()。

A.简单排序法

B.交替配对排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

E.非绩效考评

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第3题
为了克服反应性偏向造成的误差,比较流行的评定方法除了用行为定位量表外,还常用A、智力评定量表B、

为了克服反应性偏向造成的误差,比较流行的评定方法除了用行为定位量表外,还常用

A、智力评定量表

B、混合标准评级量表

C、人格评定量表

D、症状自评量表

E、行为类型量表

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第4题
以下属于描述性评价方法的是()。

A.图尺度量表法

B.排序法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第5题
综合尺度量表法是将()相结合的一种评价方法。

A.结果导向量表法与行为导向量表法

B.图尺度量表法与等级择一法

C.行为对照表法与排序法

D.配对比较法与人物比较法

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第6题
绩效考评中,由评级量表法和关键事件法结合形成的考核方法是()。

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.模糊综合评价法

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第7题
关于维量等级量表,以下配对正确的是()

A.你感受到愉快吗?——情绪体验分量表冲动维

B.你能意识到自己的紧张吗?——认知分量表紧张维

C.你对自己的行为有清楚的认识吗?——行为分量表愉快维

D.你对自己的想法感到坚定吗?——行为分量表确信维

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第8题
有一线性规划问题,目标函数为min -5x1-3x2,约束条件为≤类型的线性不等式,x3和x4
为松弛变量,经过一次迭代后得到下表。

试写出原问题,并写出这张单纯形表所对应的B和B-1

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第9题
列表ls中存储了我国39所985高校所对应的学校类型。请以这个列表未数据变量,完善代码,统计输出各类型的数量。 ls = [综合, 理工, 综合, 综合, 综合, 综合, 综合, 综合, 综合, 综合,\ 师范, 理工..

列表ls中存储了我国39所985高校所对应的学校类型。请以这个列表未数据变量,完善代码,统计输出各类型的数量。 ls = ["综合", "理工", "综合", "综合", "综合", "综合", "综合", "综合", "综合", "综合",\ "师范", "理工", "综合", "理工", "综合", "综合", "综合", "综合", "综合","理工",\ "理工", "理工", "理工", "师范", "综合", "农林", "理工", "综合", "理工", "理工",\ "理工", "综合", "理工", "综合", "综合", "理工", "农林", "民族", "军事"] d = {} for word in ls: d[word] = d.get(word,0)+1 for k in d: print("{}:{}".format(_________)

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第10题
最早也是最简单的职位评价方法是()。

A.交替排序法

B.配对比较排序法

C.简单排序法

D.分类法

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第11题
()是一种同时将每一名员工与同一评估组中的其他员工进行比较的方法,即在每一个评估因素上把每一位员工与其他员工一一配对,分别进行比较。

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.720度考核法

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