首页 > 医卫考试> 健康知识

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职能人力资源管理是建立在（)理论的基础上的。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.劳动经济学理论

D.资源基础论

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“职能人力资源管理是建立在()理论的基础上的。”相关的问题

第1题

人力资源管理三支柱模型是基于（)提出来的。

A.人力资源管理职能

B.人力资本管理

C.战略人力资源管理

D.数字化人力资源管理

点击查看答案

第2题

人力资源管理的三支柱架构，是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。（）

点击查看答案

第3题

管理职能中最基本的职能是（)。A、组织B、计划C、控制D、领导E、人力资源管理

管理职能中最基本的职能是()。

A、组织

B、计划

C、控制

D、领导

E、人力资源管理

点击查看答案

第4题

绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一，也是绩效管理的标准规范（)

点击查看答案

第5题

（)是人力资源管理完成各项职能的基础。

A.流程设计

B.工作分析

C.招聘面试

D.效益评估

点击查看答案

第6题

ERP是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。其核心关键词包括（)。

A.整合供应链

B.优化业务流程

C.企业资源管理系统

D.制造业信息化

点击查看答案

第7题

超组织人力资源管理催生了（)的发展。

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

点击查看答案

第8题

人力资源管理理论的发展有三个历史阶段。（)

点击查看答案

第9题

人力资源管理职能需要承担四种角色，分别是业务合作伙伴、变革代理人、人力资源专家和员工利益支持者。（）

点击查看答案

第10题

将人力资源管理的角色分为四种：战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革推动者的是（)。

A.奥尔德弗

B.沃尔里奇

C.马斯洛

D.麦克里兰

点击查看答案

第11题

公共部门人力资源管理的主要职能包括（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

点击查看答案

长沙泛函教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014701号湘公安备案43019002002137号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）