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[单选题]
（)主要作用是用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求。
A.描述性标准
B.量化标准
C.基本标准
D.卓越标准
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A.决定程序是否发生跳转
B.纠正当前指令执行的结果
C.产生影响或控制某些后续指令所需的标志
D.决定CPU是否继续工作
E.用于判断当前指令是否正确执行
F.反映处理器的状态和ALU运算结果的某些特征
A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估，结果是否能取得一致
A.对一个质量特性或问题进行深入的原因分析
B.判断工程质量是否处于受控状态
C.对工程项目的总体质量进行评价
D.反映质量的变动情况
A、现代政府绩效评估的理论是努力追求对政府绩效的科学评估。() B、上海市D区机关部门绩效考核试点经验表明，委托专业机构做调查的“服务对象评议”可以取代“群众评议”，从而能够提高考核效率。() C、从上世纪80年代考试的多种形式的政府绩效评估试点，意味着只要领导重视，绩效评估就能科学的开展。() D、自上世纪80年代起，一些地方政府设计的政府绩效考核指标之所以有问题，主要原因是对政府职能定位不正确。()
A.业绩评定表法
B.关键绩效指标法
C.360度绩效评估法
D.目标管理法
A.使用绩效信息来确定评估的原则
B.使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标
C.利用绩效信息来进行绩效预算的操作
D.利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
