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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

课程的核心要素是（）。

A.课程设计

B.课程标准

C.课程实施

D.课程内容

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第1题

课程设计的表现形式是（）。

A.课程计划

B.课程标准

C.课程模式

D.教材

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第2题

下列各项中,不属于课程四要素的是（)。

A.课程设计

B.课程目标

C.课程组织与实施

D.课程内容

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第3题

课程设计的核心是（）

A.教学目标是否实现

B.课程是否有趣

C.课程是否完整

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第4题

培训课程设计的要素不包括（）

A.课程目标

B.课程评价

C.课程资源

D.课程策略

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第5题

()是使分化了的教育系统的各要素及其各方面形成有机联系，成为整体的过程。

A.课程改革

B.课程组织

C.课程整合

D.课程设计

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第6题

国家课程的基本纲领性的文件是（)。A．课程设计B．课程标准C．课程目标D．课程管理更新

国家课程的基本纲领性的文件是()。

A．课程设计

B．课程标准

C．课程目标

D．课程管理更新

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第7题

课程设计中涉及的课程要素主要有（)。

A.课程目标

B.课程内容

C.学习活动

D.学习评价

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第8题

课程资源是（)等整个课程编制过程中可资利用的一切人力、物力以及自然资源的总和。课程资源既是知识、信息和经验的载体，也是课程实施的媒介。

A.评价

B.课程设计、实施、评价

C.实施

D.课程设计

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第9题

（)是完成一项课程计划的整个过程。它包括设计课程方案与文本、课程实施与教学、课程评价与课程修订等工作。

A.教材编写

B.课程设计

C.课程类型

D.课程开发

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第10题

简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的

内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。

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