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[主观题]
素质测评的可比性原则,是指素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异。()
此题为判断题(对,错)。
查看答案
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此题为判断题(对,错)。
A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评
B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,它包括人员素质测评
C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系
D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的
A.公共部门人才评价
B.公共部门人才测评
C.公共部门人才评估
D.公共部门人力测评