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[多选题]

代维月度基础管理--资源配置中,人员配备上要求配有与代维设备规模相适应的技术人员和技术管理人员,对于需要取得专业资格认证包括()等,后才可以进行的代维项目,必须由通过专业资格认证的人员开展。

A.电功证

B.登高证

C.通信工程师证

D.上岗证

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第1题
以下哪项是区县公司网络代维管理的职责?()

A.负责代维月度考核中的所有内容的考核

B.组织对区县域代维的属地化管理工作

C.负责对区县代维质量进行检查,每月抽检区县域代维量的10%

D.负责代维费用的结算、报账等

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第2题
以下哪项不是区域经理职责?()

A.在生产维护过程中,根据故障升级预警规则,对维护单位(或岗位)进行异常情况进行调配

B.维系业主、上站协调,突发事件的应急处理及协调,拆站承接。特殊情况下应运营商需要,配合进行现场确认工作

C.负责代维现场管理,现场检查代维巡检情况、资源配置情况、制度落实情况

D.实施故障处理、日常巡检、应急发电、上站随工、重点保障等现场操作,负责维护资料收集、业主维系、隐患上报等工作。负责场租电费数据收集、票据递送,以及实物资产现场管理

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第3题
代维考核应包括()、()、()、()五个部分。

A.基础管理

B.现场检查

C.维护质量

D.扣分项和加分项

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第4题
年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/()

A.12

B.该代维单位生产区域个数

C.12×该代维单位生产区域个数

D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分

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第5题
代维考核采取月度考核和()考核相结合的方式

A.交接期

B.季度

C.半年度

D.年度

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第6题
代维费用以()为周期进行结算,费用结算时由代维单位提交与费用结算有关的所有资料,由()确认代维考核结果,并对费用结算资料进行审核。

A.月度

B.年度

C.地市维护部

D.市公司维护部

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第7题
代维公司如果发现代维设备故障或收到有关设备故障的投诉,应立即做出反应,无特殊情况下技术人员在()小时内赶到现场进行抢修,分公司月度考核占年度考核比例为()。

A.2,40%

B.4,20%

C.6,30%

D.8,50%

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第8题
单站月度应支付的代维费用=该站单站月度考核得分费用+该站所在区域月度考核得分费用-()。

A.该单站考核扣款

B.该单站分摊的运营商扣罚维护费用

C.该单站分摊的预付款

D.该单站分摊的质保金

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第9题
资源管理(CMDB)是用来存储与管理企业IT架构中设备和系统的各种数据信息,依赖相关流程保证数据的准确、及时有效,实现信息共享,提供统一的运维资源配置数据服务,发挥配置信息的价值。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
月度单站考核具体考核指标以本省与运营商签订的服务协议中的()为基础,按实际需要补充、完善。

A.基础管理

B.维护质量指标

C.现场检查

D.加扣分项

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第11题
代维工作质量指标-四类代维工作指标包括()。

A.站址类指标

B.室分类指标

C.基础管理类指标

D.单站评估指标

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