A.评价员工绩效,确定是否存在问题,鉴别问题原因是工作技能、工作水平还是工作态度、人际关系或其他因素
B.确定是否需要进行培训及培训的初步要求
C.根据要求调查与确认需要培训的具体内容
D.基于培训要求、培训条件、培训成本来具体确认需要培训的时间、地点、方式、方法和内容
项目管理中人力资源管理的工作步骤不包含()。
A.员工的辞退
B.员工的培训
C.员工的定向
D.员工的发展
信用社员工管理办法规定:员工教育培训根据对象不同,分为岗前培训、岗位培训和()、()等形式。
A.检查受理机具
B.检查收银员操作是否规范
C.对收银员进行再培训
D.解答收银员提出的问题