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团队成员相互认识,并了解项目情况及他们在项目中的正式角色与职责。这属于项目团队的()。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.辉煌阶段
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A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.辉煌阶段
A.形成阶段
B.磨合阶段
C.规范阶段
D.表现阶段
A.项目沟通计划
B.资源计划
C.项目章程
D.项目管理计划
A.等待项目经理的指导和工作任务分配,届时他们可以达到授权的团队状态
B.等到举行回顾性审查,并且已经获得必要技能后,可以在不需要指导的情况下执行工作
C.要求他们的项目经理由一位了解敏捷项目工作原理的敏捷项目经理替代
D.要求向他们的项目经理提供敏捷项目管理培训
A.震荡阶段
B.发挥阶段
C.形成阶段
D.规范阶段
A.联系项目团队成员,审查他们的可交付成果,并评估发生延迟的原因
B.在每周状态会议上讨论该问题
C.提出按时完成项目工作的纠正措施方面的建议
D.将该问题上报给他们的职能经理
A.创建RACI图
B.巩固领导团队的角色
C.协商获得具有更有技能的新团队成员
D.使用奖励活强制权利激励成员
A.同意解决该缺陷,因为项目团队仍然分配给该项目并拥有必要经验
B.拒绝该请求并通知企业负责人已将项目团队成员重新分配到其他项目上
C.通知企业负责人,在转让所有权后,项目团队不再对新缺陷负责
D.通知企业负责人,项目团队将调查缺陷但不解决缺陷,因为系统现在是企业负责人的责任
A.申请由质量保证团队进行质量审计审查
B.执行质量控制流程
C.与项目发起人审查这种情况
D.询问团队成员有关他们满足项目要求的技术问题
A.缓和(Smoothing)
B.妥协(Compromising)
C.强迫(Forcing)
D.合作(Collaboration)
A.拒绝变更并实施原始范围
B.更改项目范围,包含这些变更
C.接受变更,并修订范围.进度计划和成本基准
D.审查情况,并执行实施整体变更控制过程
A.安排一次会议向团队成员介绍新工程师并了解项目的状态
B.向新工程师更新有关项目期望和客户网络安全规定的信息
C.让前任工程师与新工程师会面,以进行全面工作交接
D.查阅项目的风险管理计划以采取进一步行动