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[单选题]

21世纪管理者面临的挑战不包括()。

A.信息网络化

B.经济封闭化

C.知识资源化

D.管理人本化

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第1题
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Decoding human DNA, the inherited blueprint for each human life, is ______ (21世纪科学面临的最大挑战之一).

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第2题
管理者在激励当今的员工队伍时会面临哪些挑战?

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第3题
从1981年到1982年,美国管理学界连续推出了几部重要著作,标志着企业文化理论的诞生,这些著作是:()。

A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《战略家的头脑——日本企业的经营艺术》

C.《企业文化》

D.《寻找优势——美国最成功公司的经验》

E.《卓有成效的管理者》

F.《21世纪管理的挑战》G、《创新与企业家精神》

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第4题
管理者在管理全球团队时面临哪些挑战?如何应对这些挑战?

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第5题
如果员工执行这样的计划,管理者在激励这些员工时可能会面临什么挑战?

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第6题
在这样一个通过收购其他公司获得成长的组织中,打造一个有效团队会面临哪些挑战?管理者如何应对这些挑战?

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第7题
作为基层管理者,班组长面临的挑战主要是()。

A.观念新、制度新、技术新

B.观念新、人员新、制度新

C.技术新、人员新、制度新

D.人员新、技术新、观念新

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第8题
我国企业人力资源管理面临的挑战不包括哪一项?()

A.劳动人口丰富与高素质人才短缺并存

B.人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践

C.家庭规模的大小

D.管理人性化和价值多元化

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第9题
大数据时代背景下的组织人力资源挑战不包括()。

A.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”

B.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境

C.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性

D.大数据将重新定义组织管理者的技能素质

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第10题
论述21世纪中国经济发展所面临的国际经济环境。

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第11题
思考21世纪技能的评价。以下是对21世纪技能的评价,如合作和自我导向等,哪个错误的?()

A.可以用量规评价21世纪技能

B.评价21世纪技能是个挑战

C.21世纪技能没有一个系统评价的方法

D.观察清单可以用于评价21世纪技能

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